1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran yang bermutu dan berbasis kewirausahaan dan etika dan professional.
    2. Melaksanakan dan mengembangkan penelitian yang inovatif dan relevan serta pengabdian pada masyarakat sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
    3. Menerapkan manajemen pendidikan tinggi yang efektif dan efisien.
    4. Menjalin hubungan kerjasama yang harmonis dan berkelanjutan dengan perguruan tinggi lain, baik di daerah, nasional maupun internasional.

Dengan visi dan misi tersebut diharapkan Universitas Efarina dapat turut serta berperan dalam meningkatkan dan menjaga pemanfaatan sumber daya alam dan sumber daya manusia yang berkualitas dalam pengembangan ilmu pengetahuan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat.

Universitas Efarina Pematang Raya mempunyai struktur organisasi yang lengkap dari tingkat perguruan tinggi sampai unit-unit terkecil yang mendukung kegiatan operasional seluruh aktivitas akademik, administrasi dan keuangan, kemahasiswaan serta hubungan antar lembaga. Universitas Efarina Pematang Raya merupakan lembaga pendidikan tinggi yang memiliki tugas dan fungsi melaksanakan pendidikan untuk berbagai bidang ilmu pada jenjang S1 Pendidikan Matematika, S1 Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, S1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar, S1 Teknik Informatika, S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Lingkungan, S1 Farmasi, S1 Ilmu Kesehatan Masyarakat, S1 Keperawatan, S1 Manajemen, D3 Kebidanan, D3 Analisa Kesehatan, D3 Radiodiagnostik dan Radioterapi, dan D3 Fisioterapi.

Universitas Efarina Pematang Raya menerima mahasiswa dari semua suku, ras dan agama, tidak membeda-bedakan gender, golongan, ataupun status sosialnya. Universitas Efarina Pematang Raya memberikan layanan bagi mahasiswa, antara lain berupa bimbingan, konseling, pembinaan minat dan bakat, beasiswa, kesehatan, pembinaan soft skill seperti pelatihan berorganisasi, kewirausahaan dan bisnis plan. Penghargaan diberikan kepada mahasiswa, yaitu mahasiswa berprestasi. Sistem pengelolaan sumber daya manusia di Universitas Efarina Pematang Raya telah terencana dengan baik, tranparan dan akuntabel. Sistem pengelolaan meliputi perencanaan (planning, pengaturan (organizing), pengembangan staff (staffing), leading dan monitoring (contolling). Monitoring dan evaluasi pegawai dilakukan secara berkala, dan hasilnya terdokumentasi dengan baik. Upaya peningkatan kompetensi dosen dilakukan dengan memberikan beasiswa untuk studi lanjut, dan memfasilitasi dosen untuk mendapatkan beasiswa. Tenaga kependidikan dan administrasi jumlahnya cukup dan baik kegiatannya. Universitas Efarina Pematang Raya memberikan kesempatan kepada tenaga kependidikan untuk meningkatkan kompetensinya. Survei kepuasan pegawai selalu dilakukan secara periodik dan hasilnya dimanfaatkan untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia.

Pola kepemimpinan dilaksanakan secara kolektif / bersama-sama di antara pimpinan lainnya, namun keputusan akhir berada di tangan Yayasan di tingkat Perguruan tinggi Rektor ditingkat Universitas Efarina Dekan ditingkat Fakultas dan Ketua di tingkat Program studi, setelah mempertimbangkan masukan-masukan yang ada. Pola kepemimpinan ini telah berjalan kondusif serta memungkinkan terjadinya pemerataan sumber daya. Hal ini ditunjukkan dengan lancarnya proses akademik, administrasi dan keuangan serta bidang kemahasiswaan selama ini. Mekanisme ini pada akhirnya dapat menciptakan tata laksana proses belajar mengajar dan program kerja yang telah ditetapkan berjalan lancar. Pola kepemimpian di Universitas Efarina Pematang Raya dalam hal pengambilan keputusan, menganut sistem sentralisasi untuk bidang administrasi, keuangan dan sumberdaya manusia, serta sistem desentralisasi untuk bidang akademik dan kemahasiswaan. Sistem pengelolaan Universitas Efarina Pematang Raya mengacu pada berbagai ketentuan yang ada di rencana strategis dan rencana operasional.

Website ini juga secara singkat menjelaskan tentang keberadaan Universitas Efarina sejak awal pengembangan, sampai dengan saat ini. Harapannya website ini dibuat memberikan informasi dan sebagai sarana untuk memperkenalkan Universitas Efarina kepada Masyarakat, agar dapat mendatangkan minat untuk bekerjasama dalam pengembangan ilmu pengetahuan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat.

Atas perhatian dan partisipasi dari semua pihak yang telah membantu penyusunan Profil Universitas Efarina ini, kami ucapkan terima kasih.